Zacznij już teraz !
Zacznij już teraz !

Doświadczony

Kierowca wózka widłowego

poszukiwany

Udostępnij ten wakat
Kopiuj link
Cotygodniowa wypłata wynagrodzenia.
Wypłata "wakacyjnych"  2x w roku.
Składki  emerytalne od 1 dnia pracy .
Możliwości szkolenia i awansu.
Cotygodniowa wypłata wynagrodzenia.
Rotterdam
13.50
3 miesiące
40
godzina
Pół etatu
Praca zmianowa
Rotterdam
13.50
3 miesiące
40
godzina
Pół etatu
Praca zmianowa

Gdzie będziesz pracować.

Jako kierowca wózka widłowego dołączysz do innowacyjnej firmy logistycznej w tętniącym życiem Rotterdamie. Nasz klient jest wiodącym graczem w bezbłędnej organizacji kompletacji, pakowania i wysyłki produktów dla renomowanych marek, zarówno w kraju, jak i za granicą.

Co będziesz robić .

  • obsługa wózka wysokiego składowania

do przenoszenia towarów w naszym magazynie.

  • Załadunek i rozładunek:

‍ D okładny załadunek i rozładunek palet, zapewniający bezpieczną obsługę i optymalne rozmieszczenie obszarów załadunku.

  • Kompletacja zamówień na wysokości:

Będziesz zaangażowany w kompletowanie zamówień na wysokości, pracując z precyzją i szybkością.

  • Rejestracja ruchów akcji:

Staranne rejestrowanie wszystkich ruchów magazynowych w celu utrzymania dokładnego przeglądu zapasów magazynowych.

  • Współpraca zespołowa:

‍ Efektywna współpraca z zespołem logistycznym w celu zapewnienia płynnego przepływu towarów i wspólnego rozwiązywania wszelkich wyzwań operacyjnych.

  • Utrzymanie miejsca pracy:

Aktywny wkład w czyste i zorganizowane miejsce pracy, ścisłe przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa.

Kim jesteś?

Jako doświadczony kierowca wózka widłowego jesteś profesjonalistą z pasją, który dąży do osiągnięcia doskonałości w dziedzinie logistyki.

Profil użytkownika charakteryzuje się:

‍

  • Biegłość:

Masz udokumentowane doświadczenie jako kierowca wózka widłowego w środowisku logistycznym, znasz specyficzne wyzwania i procedury.

  • Certyfikaty:

Posiadasz ważne certyfikaty wózka wysokiego składowania, potwierdzające Twoje umiejętności techniczne i biegłość w bezpiecznej obsłudze tego typu sprzętu.

  • Dokładność:

‍ Dokładność ma dla Ciebie ogromne znaczenie. Niezależnie od tego, czy chodzi o załadunek i rozładunek palet, czy rejestrowanie ruchów magazynowych, wykonujesz zadania z precyzją.

  • Świadomość bezpieczeństwa:

Jesteś świadomy protokołów bezpieczeństwa i aktywnie przyczyniasz się do bezpiecznego środowiska pracy zarówno dla siebie, jak i swoich współpracowników.

  • Gracz zespołowy:

Jako gracz zespołowy efektywnie współpracujesz z innymi specjalistami ds. logistyki. Rozumiesz znaczenie dobrej komunikacji i współpracy dla sprawnego procesu logistycznego.

  • Elastyczność:

Jesteś elastyczny i chętny do wykonywania różnych zadań w magazynie, wnosząc wszechstronny wkład w logistyczny sukces naszej firmy.

‍

Jako kierowca wózka widłowego jesteś nie tylko wykwalifikowanym operatorem, ale także cennym członkiem naszego zespołu. Twoje zaangażowanie w jakość i wydajność przyczynia się do doskonałej reputacji naszej firmy logistycznej. Witamy w roli, w której Twoje doświadczenie i profesjonalizm będą nieocenione dla naszego rozwijającego się zespołu

‍

Czego się spodziewać

Jest to stanowisko pełnoetatowe, początkowo otrzymasz umowę tymczasową z Connecting People, a jeśli dobrze się sprawdzisz, perspektywę zatrudnienia u klienta.

  • Będziesz mieć możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Będziesz mieć pracę w pełnym wymiarze godzin z wymagającą i zróżnicowaną pracą w przyjemnym i koleżeńskim środowisku pracy.
  • Doskonałe wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
  • Dodatek na dojazdy do pracy

‍

Aplikuj teraz

Zobacz wszystkie oferty pracy.

Pytania?

recruitement@connectingpeople.nl
085 800 0833
Wypełnij wszystkie pola, aby kontynuować.

Jakimi językami mówisz?

Możliwość wielokrotnego wyboru
Poprzedni
Świetnie! Twoja aplikacja została wysłana. Postaramy się przekazać informację zwrotną tak szybko, jak to możliwe.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie później.
Rozpoczęcie aplikacji

Jak działa ten proces?

Stosujesz

Otrzymasz potwierdzenie na swoją pocztę, a my upewnimy się, że będziemy Cię informować na bieżąco.

1
Zapoznanie się.

Skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby umówić się na pierwszą rozmowę.

2
Opinie

Omówimy Twoje kompetencje i dotychczasowe doświadczenie zawodowe. I, oczywiście, treść pracy, aby upewnić się, że dobrze ją wykonasz.

3
Pierwsze kroki

Czy wszystko jest jasne? Super! Gratulacje! Złożymy Ci ofertę obejmującą odpowiednie wynagrodzenie i nasze warunki zatrudnienia. Następnie wkrótce rozpoczniesz pracę w nowym miejscu.

4

Często zadawane pytania.

Jak często otrzymuję wynagrodzenie w Connecting People i w jaki dzień tygodnia?

W Connecting People będziesz otrzymywać wynagrodzenie co tydzień w piątek, począwszy od drugiego tygodnia pracy za naszym pośrednictwem. Oznacza to, że jeśli rozpoczniesz pracę w 1. tygodniu, wynagrodzenie za ten tydzień zostanie wypłacone w piątek 2. tygodnia.

Jeśli wpiątek przypada święto państwowe, dopilnujemy, aby wypłata wynagrodzenia została przeniesiona na poprzedni dzień roboczy, tak abyś mógł otrzymać pieniądze na czas.

Podsumowanie:
- Wypłaty wynagrodzenia odbywają się co tydzień.
- Wynagrodzenie otrzymasz w piątek.
- Pierwsza wypłata nastąpi w drugim tygodniu pracy za naszym pośrednictwem.

Czy jako pracownik tymczasowy otrzymuję niższe wynagrodzenie niż osoba zatrudniona bezpośrednio przez firmę, dla której pracuję?

Nie! Jako pracownik tymczasowy masz prawo do takich samych świadczeń i wynagrodzenia jak pracownik stały zatrudniony bezpośrednio przez firmę. Stosujemy zasadę wynagradzania przez pracodawcę i/lub układ zbiorowy pracy, co oznacza, że otrzymasz rynkowe wynagrodzenie odpowiednie do Twojej wiedzy i umiejętności, porównywalne do tego, jakie zarabiałby stały pracownik na podobnym stanowisku.

Czy mam prawo do planu emerytalnego, jeśli pracuję w Connecting People?

Tak, w Connecting People masz prawo do programu emerytalnego. Emerytura jest naliczana od pierwszego dnia zatrudnienia.

Czy otrzymuję dodatkowe wynagrodzenie za święta państwowe?

Nie, w przypadku świąt państwowych, takich jak Dzień Króla i Boże Narodzenie, nie otrzymasz dodatkowego wynagrodzenia. Dni te są już wliczone w stawkę godzinową jako rezerwacje, więc jeśli nie pracujesz w taki dzień, nie otrzymasz mniejszego wynagrodzenia niż normalnie. Należy jednak pamiętać, że nie można traktować tych dni jako dni wolnych od pracy. Jeśli pracujesz w taki dzień, oczywiście otrzymasz normalne wynagrodzenie.

Jakie są święta państwowe uznawane w danym kraju?
- Nowy Rok
- Poniedziałek Wielkanocny
- Wniebowstąpienie
- Zielone Świątki
- Dzień Króla
- Dzień Wyzwolenia (tylko w latach rocznicowych, tj. raz na 5 lat)
- Boże Narodzenie
- Boxing Day

Jaki rodzaj umowy otrzymam w Connecting People?

W Connecting People otrzymasz umowę na czas określony. Oznacza to, że możesz elastycznie pracować dla różnych klientów, a Twoja umowa będzie obowiązywać tak długo, jak długo będzie dla Ciebie praca. Po zakończeniu zadania sprawdzimy, czy jest dla ciebie dostępna inna praca. W ten sposób zawsze masz szansę na nowe zlecenie.

Co się stanie, jeśli przestanę pracować w Connecting People?

Po zakończeniu pracy w Connecting People naliczone wynagrodzenie urlopowe zostanie wypłacone w ciągu sześciu tygodni. Dlatego ważne jest, aby śledzić, ile urlopu pozostało, aby nie było niespodzianek po zakończeniu pracy. Wynagrodzenia urlopowego nie można odebrać w połowie okresu rozliczeniowego, ale będzie ono wypłacane dwa razy w roku, w czerwcu i grudniu.

Jakie są godziny pracy, gdy pracuję przez Connecting people?

Godziny pracy zależą od klienta, dla którego pracujesz. W większości przypadków będziesz pracować w godzinach pracy, ale może się zdarzyć, że będziesz musiał pracować wieczorami, w weekendy lub w systemie zmianowym. Zależy to od zadania i zawsze zostanie z Tobą omówione.

Ile godzin tygodniowo mogę pracować?

Liczba godzin pracy w tygodniu zależy od klienta, dla którego pracujesz. W większości przypadków będziesz pracować od 32 do 40 godzin tygodniowo. Na naszej stronie internetowej znajdziesz oferty pracy określające liczbę godzin dostępnych na danym stanowisku, więc możesz aplikować według własnego uznania. Może również zaistnieć konieczność pracy w większym lub mniejszym wymiarze godzin. Zostanie to zawsze omówione z kandydatem.